1月17日，从2018年全省人力资源和社会保障工作会议暨先进集体和先进工作者表彰大会上传来喜讯，耀州区人社局被省人社厅授予“全省人力资源和社会保障系统先进集体”荣誉称号，成为我市唯一获此殊荣的先进集体。
　　今年以来，区人社局以“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动为统揽，围绕打赢脱贫攻坚战、奋力追赶超越的目标，从人民群众最关心的热点难点问题入手，突出一个重点，大力实施就业创业工程；破解一个难点，积极构建和谐劳动关系；把握一个关键，激发人事人才工作活力；夯实一个基础，不断提升社会保险服务水平；强化三项服务，服务民生民计，服务经济社会发展，服务广大干部职工。全区人力资源和社会保障各项工作取得了明显成效。
　　就业创业工作取得新突破。积极落实各项就业创业政策。城镇新增就业2817人，城镇登记失业率控制在3.19%，发放创业担保贷款3819万元，转移农村剩余劳动力2.58万人，实现劳务收入3.5亿元。开展就业技能培训2482人、创业培训350人，其中贫困劳动力1699人。对1129名高校毕业生进行了实名制登记，应届高校毕业生登记就业率达到96%。
　　扎实推进就业创业脱贫攻坚战。探索以政府购买服务的方式与民营人力资源服务机构合作，与福建省福清市、江苏省东台市建立劳务协作机制，有组织劳务输出115人，带动200余名农民工在外稳定就业。举办“春风行动”、“就业援助月”等大型宣传招聘活动，认定就地就近转移就业示范镇（基地）、就业扶贫基地、社区工厂、创业孵化基地共计29家，落实企业吸纳贫困劳动力就业奖补资金3.72万元，发放外出务工人员交通补贴299人11.68万元。与陕西中医药大学、陕汽集团开展校企合作订单培训，100名贫困劳动力已入学。与铜川工业技师学院等三所技工院校结对实施技能帮扶，30余名贫困劳动力就读学技能。开发公益性岗位安置贫困劳动力就业497人。开展以“激发动力树信心 技能培训送财富”为主题的就业扶贫技能提升培训季活动，共培训1761人，其中贫困劳动力1443人，发放贫困劳动力参加技能培训生活和交通费补贴1395人，共计74万元。
　　社会保险工作取得新业绩。全区养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险全面推进，基本实现了应保尽保。城乡居民养老保险参保11.91万人，参保率达到99%，发放养老金4180万元；失业保险参保9623 人，发放失业保险金40.8万元；城镇基本医疗保险参保3.8万人，政策范围内医疗费用支付比例达到77.2%；生育保险参保7486人，统筹基金支付36万元；工伤保险参保1.4万人，享受待遇201人次305万元；机关事业单位养老保险改革稳步推进，征缴养老金4917万元、职业年金1341万元，为3002名退休人员发放养老金1.44亿元，对机关事业单位退休人员基本养老金进行了调整，调整待遇2882人402.34万元。
　　劳动维权工作得到新发展。加强劳动保障监察执法力度。建立了耀州区解决拖欠农民工工资问题联席会议制度，受理拖欠农民工工资案件50起，追回工资待遇1600万元，移交公安机关恶意欠薪案件6件，收缴17 个建设项目农民工工资保证金214.4万元，提升劳动争议仲裁调解效能。坚持“调解为主，裁决为辅”，办理劳动人事争议仲裁案件23件，为职工追回各项待遇177万元。积极构建和谐劳动关系。督促辖区内106家非公企业签订了集体合同，将最低工资标准提高到1480元。
　　人事管理工作再上新台阶。公开透明规范招录工作。全年招录公务员15名，招聘事业单位工作人员74人。加强机关事业单位队伍建设，严格开展机关事业单位一般工作人员年度考核工作，对2013-2015年度连续三年考核确定为优秀等次的28名同志记三等功奖励。审批了机关事业单位4506名工作人员的工资晋升资料及工资变动、津补贴调整982人次，对通过评审的高级专业技术职务24人、中级专业技术职务40人、初级专业技术职务70人制发了任职资格证。切实做好企业军转干部解困工作，建立健全军转干部的信息报送制度，落实企业军转干部个案救助资金5.87万元。
　　2018年，区人社系统将深入学习贯彻党的十九大精神、区第十五届党代会二次会议、区委第十五届三次全会精神和省市人社工作会议精神，牢固树立以人民为中心的发展理念，以“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动为统揽，围绕“民生为本 人才优先”的工作主线，聚焦追赶超越转型发展，积极开展一项活动，即“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，奋力实现四个方面的突破。一是规范人事管理，夯实三大基础，即理论基础、素质基础和制度基础；二是推进就业创业，构建三大体系，扎实完善区、镇、村三级就业服务体系，不断推进政府主导、人社牵头、部门配合、全民参与的创业促就业工作体系，进一步深化强有力的就业创业扶贫体系；三是健全社会保障，突出三大重点，尽力实现应保尽保，努力创新社保服务，全力确保基金安全。四是聚焦劳动维权，提升三大能力，即劳动争议调解仲裁能力、劳资纠纷预防能力和劳动保障执法能力。
　　新时代要有新气象，更要有新作为。保障和改善民生永远在路上，区人社局将在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持从人民群众最关心、最满意的事情做起，确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”，振奋精神、鼓足干劲，以钉钉子精神做实做细做好各项人社工作，为区域经济社会发展做出新的更大的贡献。（耀州人社）